Размер
шрифта
A A A
Цвета
сайта
A A A A A
Показывать
Картинки?
Шрифт
Толщина шрифта
Обычная версия сайта

Материальное положение преподавателей псковских музыкальных школ не ухудшится

14:40, 25 ноября 2009, ПАИ

Переход на новую систему оплаты труда сотрудников городских музыкальных школ не предполагает повышения их заработной платы за счёт городского бюджета. Как разъяснила в интервью корреспонденту ПАИ начальник управления культуры администрации города Пскова Феодосия Тесленко, речь идёт только об изменении системы распределения надтарифного фонда.

 

Напомним, в рубрике "Люди пишут" читатели ПАИ возмутились тем, что с 1 декабря начальная ставка преподавателей музыкальных школ города Пскова будет на 1 тысячу рублей меньше, чем у их коллег в районах Псковской области.

 

"Авторы этой публикации не владеют информацией", - уверяет Феодосия Тесленко. По её словам, даже Великие Луки собираются переходить на новую систему оплаты труда в музыкальных и художественных школах только с 1 января, да и во многих других районах Псковской области с этим пока не спешат, намереваясь посмотреть, как это получится у областного центра, и потом использовать его опыт.

 

Суть изменений, объясняет начальник управления культуры города Пскова, в другом. Постановление Псковской городской Думы о переходе с 1 декабря на новую систему оплаты труда в учреждениях культуры даёт руководителям больше возможностей направлять на материальное поощрение сотрудников средства от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности. Теперь директор той же музыкальной школы может использовать их не только на улучшение материального обеспечения своего учреждения, но и на стимулирующие доплаты работникам. Надтарифный фонд, как и раньше, составляет 25%, но если раньше директор мог целиком и полностью использовать его на выплату премий, то теперь 10% из этих средств он обязан доплатить педагогам за стаж работы. В этой ситуации не слишком результативные, но имеющие большой стаж педагоги музыкальных школ могут даже выиграть, уверяет Феодосия Тесленко.

 

"Проблема в том, что базовая ставка рядового сотрудника областной научной библиотеки на сегодня составляет 5100 рублей, а ставка сотрудника муниципальной библиотеки, который выполняет абсолютно те же обязанности, - 4100-4200 рублей. Базовая ставка преподавателя музыкального училища — 4700 рублей, а базовая ставка преподавателя музыкальной школы города Пскова — 3600-3900. Естественно, работники муниципальных учреждений культуры хотели бы, чтобы их заработки не отличались от заработков сотрудников государственных учреждений, если мы живём и работаем в одном и том же городе, - говорит начальник управления культуры администрации Пскова. - Но возможности областного и городского бюджета различаются, и прыгнуть выше головы мы не можем".

 

По расчётам областной администрации, норматив на одного ученика музыкальной или художественной школы составляет 8558 рублей. По словам Феодосии Тесленко, Псковская городская Дума и так изыскала в прошлом году средства, чтобы увеличить его для некоторых музыкальных школ Пскова почти в два раза. Но на повышение заработной платы педагогам музыкальных школ с 1 декабря у города средств пока нет, хотя этот вопрос рассматривается.

 

"Да, может так случиться, что педагог музыкальной школы в Палкино будет получать больше, чем педагог в Пскове, - признаёт Феодосия Тесленко. - Такое может произойти в том случае, если тамошние муниципальные власти найдут средства, чтобы повысить зарплату работникам своих учреждений культуры. Но в Палкино одна музыкальная школа, а в Пскове — шесть!" Во всяком случае, положение педагогов музыкальных и художественных школ Пскова не ухудшается, уверяет Феодосия Тесленко, и ни один сотрудник не сокращён, к тому же ни один из них не работает на голую ставку, а как минимум, получает полторы.

 

При этом начальник управления культуры администрации города Пскова считает, что музыкальным школам следовало бы более тщательно проанализировать свои штатные расписания и сократить некоторые ставки обслуживающего персонала. К примеру, вместо четырёх или трёх завучей в некоторых учреждениях вполне можно было бы обойтись и двумя. "У нас есть художественная школа, - рассказывает Феодосия Тесленко, - которая 50% своих доходов получает из городского бюджета, а наполовину — на хозрасчёте. Стоимость обучения одного ученика в этой школе для городского бюджета составляет 9 тысяч рублей, остальное школа зарабатывает сама".

 

В любом случае, говорит начальник управления культуры администрации города Пскова, точка в вопросе изменения системы оплаты труда работникам муниципальных учреждений культуры пока не поставлена: "Будем смотреть, что получилось, считать и изыскивать возможности для улучшения ситуации".

Все новости
  • говорит начальник управления культуры администрации Пскова: - Но возможности областного и городского бюджета различаются, и прыгнуть выше головы мы не можем - ?????????????!!!!!!!!!!!!!!!!! Да вы задницы своей поднять не можете! Феда что ненормальная сравнивать Палкино и Псков??? Какой бюджет, доходная база, платежеспособность населения в Палкино и даже в любом районе и какая в Пскове - абсолютно разные вещи!!!! На пенсию эту неадекватную старуху надо!
  • Их там многих нужно на пенсию- как во Пскове, так и в районах.
  • Ага,еще б этот педагог из Палкино дал столько,сколько дают в псковсой муз.школе.!Нельзя сравнивать несравнимое!
  • На пенсию быстро можно отправить,а кто будет детей учить?Думаете ,много желающих?Нет цены опытному педагогу.Так что некоторые помолчали бы
  • У нас народ терпеливый,все вынесет.Ан нет,как в той же Европе,всем на улицы
  • Какой бред несет тетя!
  • Это же надо - доплачивать педагогам от предпринимательской деятельности школы! Как это? Если у школы нет хозрасчетных отделений, может организовать при школе агентство по организации свадеб, что ли? А автор "возмущения" владеет информацией, т.к. оаботает в школе и изнутри знает каково это, пахать на ... ставки , приползать домой без всяких сил и получать за труд грошики. А кроме этого, есть факты, которые Вам, Феодосия Дементьевна, были представлены и Вы сами подтвердили, что смысла в переходе на эту систему в настоящий момент никакого, а Вам надо отрапортовать вышестоящим, дескать, "А мы уже!!!". А кто, как не Вы должны были бы поднять лежащее и затоптанное знамя наших прав и возглавить движение за справедливую и равную с областью оплату нашего труда! Так ведь нет, очень уж хочется посидеть в креслице подольше, поначальничать еще хоть немножко, а для это нельзя против верхних подниматься, надо "мягше, мягше...". Теперь стимула работать на результат особенно и нет, всех подтянули стажиком. А вот интересно, для наших директоров есть смысл в переходе? По-моему, все-таки есть...
  • А фронтальные проверки по школам после того, как народ возмутился, проводить не постеснялись? Мерзко...
  • Педагог Палкино и других районов абсолютно ничем не отличается от педагогов муз.школ г. Пскова, образование получают в одних ВУЗах и как учил Суворов, надо побеждать не числом, а умением. Наличие большого числа школ в городе, не факт качества и тут можно согласиться с Ф.Тесленко. Ярких имен муз.школы города не дали в разы больше, чем районные. Может есть смысл оставить 1-2 куда будет конкурс и результат.
  • Так всё к тому и идёт: развелось вас очень много, надо сократить. В Палкино одна школа - хватит и во Пскове 1-2-х. а сколько детей в Палкино и сколько во Пскове? И вообще - нашей стране не нужны разносторонне развитые граждане. Нам бы ПТУ-шников побольше.
  • я бы на месте преподавателей г.Пскова радовалась, потому что в некоторых странах Европы сделали намного проще, просто сократили на 50% колличество уроков а соответственно и зп, так что не так все плохо во Пскове, а школ музыкальных и правда многовато....
  • Если бы в музыкальных школах был недобор детей, тогда можно было сократить пару школ. А желающих соответственно числу школ наблюдается. Да, и ещё. Например, дети с улицы Народной ездили бы в центр, в ДМШ№1, с Лепешинского туда же и т.д. Ба-а-альшое удобство для детишек и их родителей!
  • Ничего не поняла из речи Тесленко,Н..И..Ч..Е..Г...О !!! Покажите мне фотку этой Тесленко,хочется посмотреть на нее,,пусть и другие ее узнают!!!
  • Для предыдущего. Зарплата складывается из базового оклада и надбавки из надтарифного фонда,которую устанавливает директор школы. А вот куда идет этот фонд, тут и надо посмотреть - директору, бухгалтеру или молоденькой секретарше?!
  • Когда-то давно имелась возможность получать муз. образование в школе №2, но не было желания. Научили меня играть одним пальцем на фортепиано и нотки читать, но не отчислили и терпели. Учителя мои многие все продолжают трудиться и подозреваю модернизацию с ними не проведешь. Так я к чему, обучать серость не имеет смысла, а в общеобразовательных школах есть МХК, а в начальных классах пение. Учить надо обучаемых, а не массово проедать бюджет!!!!!!
  • Надтарифный фонд в школах и так был, и премии из него регулярно выплачивались педагогам активным и результативным. Это и было стимулом работать лучше. Ставка при этом уже была по 14 разряду- 4500. А теперь базовый оклад -3700, а дальше надбавка за квалификацию из надтарифного фонда, итого - те же 4500! Только от надтарифа - рожки да ножки остаются. А где стимул работать на результат?
  • Для 01.12.2009 16:03. А у меня, знаете ли, уже четвертый годок учится мальчишечка, у которого не очень (мягко скажем) получается играть на инструменте. Но желание есть, на урок идет радостно. И родители хотят ,ч тобы дальше продолжал музыкальную посещать. Для общего развития.
  • Для 01.12.2009 09:56 Кликните "ещё", далее "личности", далее найдите фамилию Тесленко и посмотрите фото. Там же и почитайте, откудова чё... Главное, что с музыкой связь опосредованная, через музейное дело и охрану памятников.
  • для предыдущего. а вы считаете что отделом культуры должен управлять человек имеющий непосредственно музыкальное оброзование?
  • Стыдно товарищи! Кроме хамства как всегда других аргументов нет и поскольку вас затронула тема зарплаты, то видимо вы работники культуры (хотя проблема инноваций вас мало волнует, главное деньги). Цена вашему молодому возрасту - 3% из надтарифного фонда и видимо это красная вам цена. А на счет отсутствия муз. образования - так тут структура управления одна, а с возрастом приходит мудрость и интеллект, чего здесь многим не достает.
  • Предыдущему.Инновации проводить в жизнь должен человек, знающий, что его дети накормлены, обуты и одеты. А когда зарплата не покрывает коммунальных платежей, и которой едва хватает на легкое недоедание домочадцев, тут уж мысли далеко от образовательных инноваций. Хотя специалисты старой закалки работают по-стахановски и на голодный желудок, привычка, знаете ли. Ещё. Ученые установили, что интеллект с возрастом не приходит. Закладывается на уровне эмбриона. А некоторые колкости в текстах пишущих здесь в адрес неких лиц возникают от управленческого цинизма, коим пропитано ваше послание.
  • А музыкальное образование ещё никому не помешало. Спросите у господина Цецерского.
  • количество ума закладывается на уровне эмбриона, а интеллект накапливается
  • т.е. вы допускаете что управлять всей сферой культуры должен человек который имеет муз. образование и всю жизнь проработал в школе учителем? очень похоже на то что государством знает как управлять доярка .....
  • Все лукавят и глаза голубые! Чиновники тупо срезали зарплату и предложили зарабатывать на "шапку". Но и препы далеко не святые, есть то хочется. Родители, Ваш ребенок самый лучший только для вас. Да и дети не все поголовно таланты, есть и нормальные.
  • И.Н. Цецерский музыкальное образование получал не у педагогов Пскова, потому и помогло!
  • закрыть школы проще всего, ну и к чему мы придем , пьяные подростки, наркоманы , культуру и так почти развалили. больно смотреть что творят с нашей культурой, а ведь без неё нет будущего ни у одной страны.
Авторизуйтесь через социальную сеть для добавления комментария.

Информация, размещенная на сайте, предназначена для лиц, достигших 18-летнего возраста

Регистрационный номер СМИ ЭЛ № ФС77-76355 от 02.08.2019, выданный Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель (соучредители): Администрация Псковской области, Автономная некоммерческая организация Издательский дом "МЕДИАЦЕНТР 60"

Контакты редакции:

Адреc180000, Псковская область, г. Псков, Ленина, д.6а

Телефон(8112) 72-03-40
Телефон/факс(8112) 72-29-00

Emailredactor@informpskov.ru

Главный редактор - Александр Юрьевич Машкарин, Креативный редактор — Алена Алексеевна Комарова

Прайс-лист на размещение рекламы и техтребования

Прайс-лист и техтребования на размещение рекламы в мобильной версии сайта

Реклама
на сайте
8(8112)56-36-11, +7(900)991-77-20, телефон/факс 8(8112)57-51-94
n.vasilieva@mh-pskov.ru

Рейтинг@Mail.ru