Новгородские врачи бедствуют и подают сигнал SOS.
12:35, 12 октября 2001, ПАИ
10 октября независимое областное издание "Новая новгородская газета" опубликовала открытое письмо тридцати детских врачей губернатору М. Прусаку.
В письме врачи говорят о бедственном положении, созданном властями области, не способными выполнить распоряжение президента РФ о повышении зарплаты бюджетникам на 30% за счет региональных бюджетов, как это сделали в других российских областях. В итоге сегодня ставка медсестры составляет 364 руб., врача -595 руб., что соответствует трети и половине прожиточного минимума, рассчитанного комитетом социальной защиты населения Новгородской области на 4 квартал 2001 года. Именно по этой причине, говорится в открытом письме, например, поликлиника N 2, расположенная в самом густонаселенном Западном районе города, укомплектована персоналом на 41%, на 24 участка приходится 10 врачей. При этом за совмещение, повышенную нагрузку врачам доплачивают с нарушениями КЗОТ, ст.85-1, 87, 88.
Врачи выдвинули областной власти требования, среди которых повышение заработной платы, улучшение жилищных условий, возможность повышения квалификации и санаторно- куротного лечения.
В письме врачи говорят о бедственном положении, созданном властями области, не способными выполнить распоряжение президента РФ о повышении зарплаты бюджетникам на 30% за счет региональных бюджетов, как это сделали в других российских областях. В итоге сегодня ставка медсестры составляет 364 руб., врача -595 руб., что соответствует трети и половине прожиточного минимума, рассчитанного комитетом социальной защиты населения Новгородской области на 4 квартал 2001 года. Именно по этой причине, говорится в открытом письме, например, поликлиника N 2, расположенная в самом густонаселенном Западном районе города, укомплектована персоналом на 41%, на 24 участка приходится 10 врачей. При этом за совмещение, повышенную нагрузку врачам доплачивают с нарушениями КЗОТ, ст.85-1, 87, 88.
Врачи выдвинули областной власти требования, среди которых повышение заработной платы, улучшение жилищных условий, возможность повышения квалификации и санаторно- куротного лечения.
Обсуждение 0
Нет комментариев