В Пскове подростки на незаконных условиях работали на предприятии по утилизации

Прокуратура города Пскова выявила грубейшие нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, занимающегося утилизацией отходов. Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе прокуратуры Псковской области, бизнесмен привлечен к административной ответственности за нарушения трудовых прав несовершеннолетних.

Вопреки требованиям части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними, не были указаны обязательные условия: не установлены продолжительность и время перерывов на работе для отдыха и приема пищи, порядок предоставления выходных дней, порядок чередования рабочих и нерабочих дней, отсутствуют условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

В трудовых договорах не были прописаны и сведения об обязательном социальном страховании работника, не указаны основания заключения срочного трудового договора на выполнение временных работ. 

Работодатель не обеспечил надлежащий порядок получения работниками экземпляра трудового договора, а также не познакомил их с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью. 

С одним из несовершеннолетних работников предприниматель заключил гражданско-правовой договор на оказание услуг, что является нарушением статьи 15 Трудового кодекса РФ. Двое несовершеннолетних были приняты на работу без согласия законных представителей. 

Без учета требований статьи 69 Трудового кодекса несовершеннолетние допущены к работе без обязательного предварительного медицинского осмотра. Прокуратура выявила и другие нарушения действующего законодательства. 

По результатам проведенной проверки в отношении индивидуального предпринимателя надзорное ведомство вынесло постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. 

Материалы проверки направлены главному государственному инспектору труда в Псковской области, предприниматель привлечен к административной ответственности: ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.