Молодые псковичи мечтают о зарплате ниже той, что им предлагают работодатели

HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru выяснили, какую зарплату рассчитывают получать на первом месте работы молодые специалисты без опыта. Как показало исследование, ожидания кандидатов в Псковской области соответствуют реальным предложениям на рынке труда и даже ниже их. Средняя заработная плата в регионе на основе вакансий, опубликованных на сайте hh.ru в разделе «Начало карьеры. Студенты» с начала лета, составляет порядка 22 тыс. рублей, сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе портала.

При этом москвичи и петербуржцы рассчитывают в среднем на 27 тыс. рублей, а жители других регионов России оценили свои возможности на 19 тыс. рублей. Объясняя зарплатные притязания, молодые специалисты упоминают про аренду жилья, растущие цены в кафе, дорожающие авиа- и железнодорожные билеты. Кроме того, респонденты уверены, что даже начальная зарплата должна покрывать основные расходы на проживание в каждом конкретном городе. При этом спустя 1-2 года профессиональной деятельности специалисты ожидают роста зарплаты приблизительно на 80%.   

Кроме того, исследование показало, что при выборе первого места работы для большинства молодых специалистов размер заработной платы гораздо важнее сферы деятельности, профильности и престижности компании. Наряду с окладом выпускников интересуют возможные перспективы карьерного роста в рамках организации. Также немаловажным критерием для половины респондентов является законность трудоустройства (оформление согласно ТК и «белая» зарплата), в то время как социальный пакет и территориальная близость имеют значение для каждого третьего молодого специалиста. А вот лидерство компании на рынке и ее международный статус играют важную роль лишь для каждого десятого и это, как правило, выпускники, планирующие работать по специальности.

Несмотря на то, что зарплата является одним из ключевых факторов выбора работодателя, 61% молодых специалистов все же готовы пренебречь высоким окладом ради интересной должности. Стоит отметить, что чаще всего такое поведение присуще выпускникам вузов Москвы и Санкт-Петербурга.

Большинство респондентов (73%) признались, что перед устройством на первое место работы их одолевают различного рода страхи. Чаще всего опасения связаны с возможностью не справиться с возложенными обязанностями (42%), а страх каждого четвертого вызван возможностью разочароваться в работе, отсутствием карьерного роста и необходимостью знакомства с новым коллективом.