Режим неполной занятости намерены ввести на заводе «Велмаш»

Уведомление о возможном введении режима неполной занятости на заводе «Велмаш» обсудили на встрече  и. о. председателя комитета по труду и занятости Алены Труновой с руководством и сотрудниками великолукского предприятия, сообщает региональный комитет по труду и занятости.

Один из ведущих российских производителей мобильной грузоподъемной техники «Велмаш» уведомил региональную службу занятости о возможном переводе с мая части сотрудников на неполное рабочее время из-за неопределенности с осуществлением расчетов и поставками импортных комплектующих для производства выпускаемой продукции. Завод является частью международного концерна PALFINGER — мирового лидера в области мобильной грузоподъемной техники.

На встрече генеральный директор ООО «ВЕЛМАШ-С» Сергей Сергиенков пояснил, что уведомление о возможном режиме неполной занятости – это скорее действия на опережение с учётом необходимости соблюдения законодательства о занятости. Небольшие проблемы есть, но руководством завода предпринимаются все возможные меры по сохранению стабильной работы.

Специалисты службы занятости рассказали о возможностях переобучения работников, организации временного трудоустройства и оплачиваемых общественных работах для граждан в рамках превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда.
 
«Сохранение рабочих мест — наша первоочередная задача, - подчеркнула Алёна Трунова. - Важно начинать работать с работодателем и гражданином ещё на этапе появления угрозы занятости, а не после того, как люди потеряют источники дохода. Поэтому сразу же при появлении информации о возможном переводе части сотрудников на неполное рабочее время устанавливаем  контакт с работодателем. Наша общая задача – оперативно вернуть работу каждого отдельно взятого предприятия в штатный стабильный режим».