Роструд пишет «агрессивную» программу переобучения предпенсионеров

Роструд создает «агрессивную» программу по переобучению граждан предпенсионного возраста. Цель программы — оставить как можно больше работников в возрасте 50+ на рабочих местах, заявил глава Роструда Всеволод Вуколов в среду на пресс-конференции по итогам национального чемпионата «Навыки мудрых».

Как сообщает ТАСС, Вуколов пояснил, что люди из категории 50+ сегодня «совершенно не заинтересованы в том, чтобы уходить с работы». «Они строят планы, это достаточно молодые люди, которые энергично работают и остаются на рынке труда», — добавил он. Задачу Роструда Вуковоло обозначил так: выстроить систему переобучения и переквалификации, которая бы позволяла предпринимателям «бороться» за сотрудников 50+.

По данным Роструда, на 343 тыс. предприятий России работают граждане, которые в следующем году стали бы пенсионерами. Теперь они попадают в категорию предпенсионеров и останутся работать.

«Навыки мудрых» — это новое направление в российском движении WorldSkills, финал которого пройдет 22—23 сентября на ВДНХ. В турнире примут участие 130 конкурсантов в возрасте от 50 лет. Соревнования будут проводиться в 26 компетенциях. Это токарное дело, столярное дело, сантехника и отопление, кулинария, ресторанный сервис и друге востребованные рабочие профессии.